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Was hat Respekt mit Diskriminierung zu tun? Wer andere diskriminiert, verweigert ihnen den Respekt, der ihnen aufgrund ihrer Menschenwürde zusteht. Es geschieht immer aus der Position der vermeintlich „Mächtigeren“ heraus. Wie aber eine respektvolle Haltung im Einzelnen aussieht, lässt sich oft erst feststellen, wenn man sich mit dem Gegenüber genauer befasst. Zuhören, die Bedürfnisse des/der Anderen erfragen… Auch eine paternalistische Haltung kann diskriminieren, wenn sie dem Gegenüber nicht erlaubt, sein Potential zu entwickeln.
Wir hatten bei unserer Pädagogischen Studientagung zum Thema Respekt nach dem Referat von Lilia Youssefi aus der Berliner Landes-Anti-Diskriminierungsstelle und nach dem Film „Schmetterlingszirkus“ sehr persönliche und vertrauensvolle Diskussionen – über erlebte und empfundene Diskriminierung, über die Schwierigkeit, einem geliebten Menschen auch die Freiheit zu lassen, zu scheitern. Auch das ist Respekt. Auf Augenhöhe auch das Leid des/der Anderen zu akzeptieren, ohne es per gutem Ratschlag zu minimieren oder per „es ist Gottes Wille“ zu versteinern.
Heute wird PD Dr. Daniela Renger mit uns sprechen. Als Sozialpsychologin an der Uni Kiel forscht sie zum Thema Respekt innerhalb einer Gruppe und zwischen Gruppen. Welche Rolle spielt z.B. die soziale Anerkennung im Zusammenhang mit Respekt?
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